Unternehmensprofil
Grüne Technologien aus Herten für eine nachhaltige Zukunft weltweit, unter dem Motto #greentech made in Germany tragen wir unsere innovativen Ideen aus dem Herzen des Ruhrgebiets in die Welt und das bereits seit über 30 Jahren.
Als führender Hersteller von Gasmessgeräten und Gasanalysesystemen entwickeln unsere Ingenieure und Naturwissenschaftler modernste Messtechnik für eine vielzahl unterschiedlicher Industrieprozesse und Branchen. Die langzeitstabilen und kontinuierlich arbeitenden Messgeräte finden weltweit Anwendung.
Unternehmensleitbild
Wir orientieren unser tägliches Handeln an klaren Werten:
Qualität, Kundenorientierung und Innovationskraft
Als Unternehmen, das Gasmessgeräte zur Qualitätssicherung und für die Sicherheitstechnik entwickelt, herstellt und vertreibt, tragen wir eine sehr hohe Verantwortung gegenüber unseren Kunden. Aus diesem Grund hat die Qualität unserer Produkte höchste Priorität. Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Gasmessgeräte mit dem Anspruch, dass jedes einzelne Gasmessgerät, dass die Fresenius Umwelttechnik produziert, diese Anforderungen vollumfänglich erfüllt oder übertrifft.
Wir liefern unseren Kunden nicht nur hochmoderne Technologie, sondern stehen Ihnen weit über die Konzeption, Montage und Inbetriebnahme eines Gasmesssystems hinaus als zuverlässiger Partner zur Seite. Ob Sie Komplettlösungen oder Einzelgeräte bei uns in Auftrag geben, wir betrachten Ihre Prozesse stets aus ganzheitlicher Perspektive und unterstützen Sie jederzeit dabei, Ihre Abläufe zu optimieren. So haben wir für jede Herausforderung die passende Lösung.
SERVICE wird bei uns großgeschrieben und ist persönlich. Sowohl an eigenen Geräten als auch an Fremdfabrikaten führen wir alle notwendigen Wartungsarbeiten durch. Unsere Reaktionszeiten sind kurz, um teure Ausfallzeiten zu minimieren.
Die langjährige Erfahrung, der enge Kundenkontakt und das Know-How im Bereich Gasanalyse ermöglichen es uns auch neue Herausforderungen und Projekte zu realisieren. Dabei setzen wir auf technologisch innovative und qualitativ hochwertige Lösungen für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Nach dieser Vision richtet sich das tägliche Denken und Handeln unserer qualifizierten Mitarbeiter.
So sind wir als mittelständisches Familienunternehmen, globaler Technologieführer in den Branchen Erneuerbare Energien, Recycling und Metallverarbeitung geworden. Unser Ziel ist es, in weiteren Märkten Technologieführer zu werden, indem wir innovative, marktgerechte Entwicklungen vorantreiben. Dies schaffen wir, indem wir neue, marktgerechte Entwicklungen vorantreiben.
Tradition seit 175 Jahren
Mit dem Blick in die Zukunft gerichtet sind wir dennoch unserer Tradition verbunden. Fortschritt ist Tradition bei Fresenius und das bereits seit 175 Jahren. Seinen Ursprung hat das Unternehmen Fresenius Umwelttechnik in dem 1848 von Carl Remigius Fresenius gegründeten chemischen Laboratorium, welches seitdem aus der chemischen Industrie nicht mehr wegzudenken ist. In der 1992 gegründeten Unternehmenssparte Umwelttechnik entwickeln, produzieren und vertreiben wir am Zukunftsstandort in Herten Gasmessgeräte. Dies verbinden wir mit einem wachsenden Dienstleistungsangebot und stehen der Industrie als Systempartner auch beratend zur Seite.
Zeittafel
um 1800
1848
Carl Remigius Fresenius gründet das „Chemische Laboratorium Fresenius“ in Wiesbaden.
1862
Carl Remigius Fresenius gründet seine Zeitschrift für Analytische Chemie,
die noch heute als „Fresenius Journal of Analytical Chemistry“ erscheint.
um 1900
1908
Frauen werden erstmalig in die Ausbildung aufgenommen.
1931
Staatliche Anerkennung der Ausbildung zum Chemotechniker
1960
Das Fresenius Institut wird Marktführer in Produkt- und Umweltanalytik.
1972
Die Versuchsabteilung wird zum INSTITUT FRESENIUS Chemische und Biologische Laboratorien.
1975
Umzug von INSTITUT FRESENIUS nach Taunusstein.
1989
Beginn des Aufbaus eines Netzes von Partnerfirmen und
Partnerhochschulen im Ausland Entwicklung von neuen technischen Lösungen
in der Gasentnahme und –messung.
Die Fachhochschule Fresenius gründet die Fortbildungseinrichtung „Fresenius Akademie“.
1992
Gründung der Fresenius Umwelttechnik
1995
Umzug der Fachhochschule Fresenius von Wiesbaden nach Idstein.
um 2000
2001
Eco Analytics AG Schweiz wird Partner
2002
Fresenius Umwelttechnik bietet die Entwicklung kundenspezifischer Analysesysteme an
2003
Inbetriebnahme des Zentrallabors für Routineanalytik in Herten
2004
Fresenius Umwelttechnik wird mit Freonmessung Marktführer in der Kältemittel- und Recyclingindustrie
2006
GreenLab Ungarn wird Partner.
2008
Pasch Y CIA. Spanien wird Partner.
2009
Entwicklung eines kontinuierlich messenden Gasmessgeräts für Lösemittel Ptech LTD. Großbritannien wird Servicepartner.
2010
Einführung des einfachen und intelligenten Biogasmessgeräts BioBasic.
2011
Palgo AB Schweden wird Partner
2012
Entwicklung des ersten auf NDIR basierenden Formaldehyd Gasmessgeräts
Sarlin Oy Ab Finnland, Frew Process Group USA, Palmary Technology Ltd.
China, Gruter et Marchand Frankreich und Orion S.r.I. Italien werden
Partner.
2013
Umzug in neue Räumlichkeiten in Herten.
Entwicklung einer neuen Messgerätegeneration GA150-315.
Atut SP.z.o.o. Polen und Multi Instruments B. V. Niederlande werden Partner.
2014
Fresenius Umwelttechnik stellt neue Produktserien vor und internationalisiert seinen Vertrieb Erweiterung der Kapazitäten.
2015
Vorstellung einer einheitlichen Produktlinie für unterschiedliche Anwendungen und Start der Vertriebsoffensive.
2016
Markteinführung des portablen Messgerätes, Zirkonoxidgerät und dem Datenlogger.
2017
25 Jahre Fresenius Umwelttechnik – Das Unternehmen feiert seinen Geburtstag.
Nachhaltigkeit
Die Fresenius Umwelttechnik entwickelte sich aus dem 1848 von Carl Remigius Fresenius begründeten Chemischen Laboratorium Fresenius und blickt auf über 175 Jahre Unternehmenstradition in Deutschland zurück. Der Name Fresenius steht seither für Tradition und Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit als Leitmotiv für unser Denken und Handeln ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und prägt unsere tägliche Arbeit. Wir verbinden wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit.
Ökonomische Nachhaltigkeit
Als mittelständiges Familienunternehmen sind wir ökonomisch profitabel ausgerichtet und somit sind wir in einem Prozess, der ständiger Anpassung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Auf dieser Basis und in Abstimmung mit unseren Stakeholdern, sowie weiteren externen Ressourcen sind wir im ständigen Dialog um unser Leistungsangebot und unsere strategische Ausrichtung kontinuierlich weiter zu entwickeln. Dabei orientieren wir uns gleichermaßen an den Zielen Nachhaltigkeit und Innovation.
Erfolgreiches Unternehmertum setzt wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit unseres Handelns voraus. Auf der Basis eines zertifizierten Managementsystems sichern und entwickeln wir unsere Prozessqualität mit Hilfe verschiedener Evaluations- und Kommunikationsinstrumente. Unser Anspruch ist es, den Technologiewandel aktiv mitzugestalten. Hierbei richten wir uns sowohl an den Interessen unserer Kunden, als auch an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes und der Unternehmen aus.
Ökologische Nachhaltigkeit
Die Fresenius Umwelttechnik unterstützt die Prinzipien der Sustainable Development Goals (SDGs) der UN und des UN Global Compact´s. Darüber hinaus, reduzieren wir unseren jährlichen CO2-Fußabdruck mit dem erklärten Ziel der Klimaneutralität im Sinne des Pariser Klimaabkommens. Wir wollen Transparenz über unsere Nachhaltigkeitsleistungen schaffen und gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen tag täglich einen positiven Beitrag für die Zukunft leisten.
Unser Qualitätsmanagementsystem orientiert sich an der ISO 9001:2015.
Gesellschaftliche Nachhaltigkeit
Wissen, Können und Erfahrung unserer Mitarbeitenden sind die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu verwirklichen. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen auf der Basis einer vertrauensvollen Führungskultur. Im Mittelpunkt der Personalentwicklung steht der kontinuierliche Auf- und Ausbau fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen.
Zur Erreichung unserer wirtschaftlichen und ökologischen Ziele sind ein offenes, produktives und förderliches Miteinander notwendig. Die Fresenius Umwelttechnik versteht sich als geschlechter- und familiengerechtes, inklusives und interkulturelles Unternehmen, welches jegliche Diskriminierung aufgrund persönlicher und sozialer Merkmale unterbindet.
Mit Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“, verpflichtet sich die Fresenius Umwelttechnik, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Anerkennung und Teilhabe „Aller“ im Unternehmen geprägt ist, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
