Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Technical Sales Manager (m/w/d), um unser Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.

In dieser Funktion trägst Du von Anfang an Verantwortung, entwickelst und verantwortest die Vertriebsaktivitäten. Unsere vielfältige Kundschaft im B2B-Bereich umfasst weltweit bekannte Industrieunternehmen ebenso wie innovative mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Beratung von Neu- und Bestandskunden für den deutschen und internationalen Markt
• Du ermittelst den konkreten Bedarf und unterstützt als Ansprechpartnerin mit den benötigten Produkten, Dienstleistungen und Software
• Mit deinem Beitrag erzielst du fortlaufendes Wachstum der Marktanteile, steigerst den Profit und akquirierst erfolgreich neue Kunden und Partner
• Du erstellst Angebote und führst Produktpräsentationen für potenzielle Kunden durch

Anforderungen

• Erfahrung im Vertrieb, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossenes Studium in einem natur-, ingenieurs-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder erfolgreicher Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung
• Du bist gerne erfolgreich und entwickelst dich kontinuierlich weiter
• Du bist offen, kommunikativ und es fällt dir leicht, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen & aufrechtzuerhalten
• Du bist loyal und engagiert
• Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und Freude an der Lösung komplexer Probleme
• Erfahrungen im Online-Sales sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt, mit einer leistungsorientierten Komponente
• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt
• innovative moderne Produkte
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist verbunden mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, welche Vielfalt und Inklusion aktiv fördert
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplätze mit Auflade Stationen für E-Autos
• Regelmäßige Interne Events!

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein: Bewerbungen von Frauen und anderen unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Wir unterstützen flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur und ein kooperatives Mindset. Ein intensives Integrationsprogramm hilft dir, dich schnell einzubringen und erfolgreich zu sein. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wir leben unternehmerisches Denken und Handeln und das seit 175 Jahren. Dennoch entwickeln wir uns mit hoher Geschwindigkeit weiter und Wandeln uns zu einem digitalen Tech-unternehmen. Dich laden wir herzlich dazu ein, dabei zu sein.Wenn Du auf der Suche danach bist, dich beruflich verwirklichen zu wollen und gerne zusammen mit anderen erfolgreich bist, dann sende uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich, vorzugsweise per E-Mail (möglichst als PDF). Bitte denk dabei an Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf dich!

Dein Einstieg in den technischen B2B-Vertrieb – mit Verantwortung & Entwicklungsperspektive: Vertriebsassistent/in (m/w/d) – Technologische Anwendungen & Kundenberatung

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik, arbeitest strukturiert und kommunikationsstark – und willst deinen Karriereweg im Vertrieb starten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Starte bei uns durch und gestalte die Zukunft eines modernen Technologieunternehmens aktiv mit.

Aufgaben:

Als Vertriebsassistentin bist du Teil unseres dynamischen Sales-Teams und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Technologie, Markt und Kunden. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst dich schrittweise in eine tragende Rolle im technischen Vertrieb.

Deine Aufgaben

• Du recherchierst gezielt potenzielle Kunden für unsere vielfältigen Produktgruppen – z. B. Umwelttechnik, Labormesstechnik oder industrielle Prozessüberwachung
• Du erstellst strukturierte Leadlisten und identifizierst geeignete Ansprechpartner
• Du kontaktierst Interessenten per Telefon, E-Mail oder Video – professionell, sympathisch und zielorientiert
• Du berätst (nach intensiver Einarbeitung) über Einsatzmöglichkeiten unserer Technologien
• Du betreust Bestandskunden, klärst technische Fragen und unterstützt sie mit passenden Produkten, Dienstleistungen und Software
• Du stärkst aktiv unsere Marktposition, baust Kundenbeziehungen aus und hilfst bei der Neukundengewinnung
• Du unterstützt bei der Angebotserstellung, wirkst an Präsentationen mit und sorgst für eine überzeugende Außendarstellung
• Du bist Bindeglied zur Technologieabteilung und stellst eine exzellente Kundenerfahrung sicher

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (oder in der Abschlussphase) in einem wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. Industriekauffrau)
• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder in kundenbezogenen Rollen von Vorteil
• Du bist strukturiert, neugierig und arbeitest gerne lösungsorientiert
• Du hast Freude am Kundenkontakt, trittst selbstsicher auf und bist kommunikationsstark
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint & Excel

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Ausstattung, digitales Arbeiten und flexible Strukturen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Ein ruhiger Standort mit guter Verkehrsanbindung, viel Grün & kostenfreien Parkplätzen
• Extras wie guter Kaffee, Healthy-Snacks, gemeinsame Events und ein Team, das zusammenhält

Klingt nach deinem Traumjob?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns, wie du mit Kreativität, Technikbegeisterung und Innovationsgeist unser Marketing aufs nächste Level hebst.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Online-Bewerbungen bitte als PDF-Dokument per Mail.

Dein Beitrag zum Erfolg – strukturiert, digital, verantwortungsvoll

Du bist strukturiert, technikaffin und möchtest hinter den Kulissen dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team, die mit modernen Tools Prozesse optimiert und unser Unternehmen aktiv unterstützt.

Deine Rolle

Im Backoffice hältst du das Tagesgeschäft am Laufen, unterstützt das Marketingteam und setzt moderne Tools ein, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter Marketing / Marketing-Assistenz (m/w/d) bist du für die operativen, administrativen und organisatorischen Marketing-Aufgaben verantwortlich. Deine Schwerpunkte:

Content-Management & Uploads

• Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf Website, Landing Pages, Social Media und Intranets
• Upload von Bild-, Text- und Videomaterial
• Sicherstellung der Content-Qualität und Formatstandards

Daten- & Druckdatenpflege

• Aufbereitung von Druckdaten, Abstimmung mit Dienstleistern
• Kontrolle von Druckvorlagen und Datenexporten
• Verwaltung und Strukturierung von Assets, Templates und Files

Operative Unterstützung des Marketings

• Allgemeine administrative Aufgaben und Sachbearbeitung
• Mitarbeit bei Kampagnen-Rollouts und Performance-Dokumentation
• Abstimmung mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement) und externen Agenturen

Reporting & Pflege von Systemen

• Unterstützung bei der Datenpflege in CRM, CMS, DAM oder PIM-Systemen
• Erstellung einfacher Reportings zur Content-Performance

Optional: Unterstützung bei klassischen Marketing-Aufgaben wie Newsletter-Versand, Event-Organisation oder Marktrecherchen.

Das bringst du mit

✔ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Marketing-, Medien- oder Online-Studium)
✔ Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. CMS, Adobe/Design-Tools, MS Office)
✔ Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
✔ Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
✔ Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Nice-to-have: Grundkenntnisse in Web-Analytics, SEO/Content-Strategie, Layout/Design, KI-Tools (Bild, Video, Text)

Wir bieten dir

• Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Tools und digitale Workflows
• Attraktive Vergütung und leistungsgerechte Zusatzleistungen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
• Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklung: Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Office Management
• Standortvorteile: Kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen, gute Verkehrsanbindung
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Events

Warum du zu uns passt

Du bist detailorientiert, technikaffin und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Bei uns kannst du deine Stärken im Backoffice einbringen und dich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Online-Bewerbungen bitte als PDF-Dokument per Mail.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin:

Teamleiter Service (m/w/d) – Mechatronik & Elektronik

Du bist technisch stark, willst Verantwortung übernehmen und suchst eine Position, die mit dir wachsen kann?

Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Wir suchen keine Führungskraft, die ausschließlich organisiert und delegiert. Wir suchen einen technisch versierten Macher mit Führungspotenzial, der gemeinsam mit einem kleinen Team unseren technischen Service weiterentwickelt.

Du arbeitest operativ mit, übernimmst Verantwortung für Menschen, Technik und Ergebnisse – und bekommst gleichzeitig die Chance, aus einem kleinen Team perspektivisch einen professionellen und wachsenden Servicebereich zu entwickeln.

Deine Mission

Unsere Messgeräte und Systeme werden zur Überwachung anspruchsvoller industrieller Prozesse eingesetzt. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und technischen Service.

Als mitarbeitender Teamleiter Service übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Serviceteam.

Du koordinierst nicht nur – du kannst es selbst.

Du analysierst technische Probleme, entwickelst Lösungen und unterstützt dein Team insbesondere dort, wo es anspruchsvoll wird.

Gleichzeitig denkst du weiter:

Wie können wir unseren Service schneller, digitaler, effizienter und skalierbarer machen?

Was du bei uns bewegstTechnik & Service

• Diagnose und systematische Analyse technischer Fehler
• Wartung, Reparatur und Prüfung unserer elektronischen und mechatronischen Messsysteme
• Inbetriebnahme und technische Betreuung von Geräten und Systemen
• Bearbeitung besonders anspruchsvoller technischer Servicefälle
• Technische Unterstützung unserer Kunden
• Analyse wiederkehrender Fehlerbilder
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion zur kontinuierlichen Produktverbesserung

Team & Führung

• Fachliche und organisatorische Führung eines zunächst kleinen Serviceteams
• Planung, Priorisierung und Verteilung der Aufgaben
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe
• Perspektivische Mitwirkung bei Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder

Prozesse & Digitalisierung

• Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse
• Aufbau aussagekräftiger Service- und Qualitätskennzahlen
• Digitalisierung von Dokumentation und Wissensmanagement
• Strukturierte Nutzung von Service- und Gerätedaten
• Einsatz geeigneter KI-Werkzeuge zur technischen Recherche, Dokumentation, Fehleranalyse und Prozessoptimierung
• Entwicklung präventiver und datenbasierter Serviceansätze

Service als zukünftiges Geschäftsfeld

Wir wollen Service nicht ausschließlich als Reparaturfunktion verstehen.

Gemeinsam mit dir wollen wir überlegen, welche neuen Service- und Digitalprodukte sich aus unserem technischen Know-how und unseren Daten entwickeln lassen.

Dazu können beispielsweise digitale Diagnoseangebote, Remote Services, Wartungskonzepte, datenbasierte Zustandsüberwachung oder neue After-Sales-Leistungen gehören.

Du bekommst die Möglichkeit, diesen Bereich aktiv mitzugestalten.

Dein Profil – technische Kompetenz trifft Führungspotenzial

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als:

• Mechatroniker (m/w/d)
• Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• oder eine vergleichbare Qualifikation.

Besonders interessant ist für uns eine zusätzliche Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister.

Alternativ verfügst du über ein relevantes Studium, beispielsweise in:

• Elektrotechnik
• Mechatronik
• Automatisierungstechnik
• Mess- und Regeltechnik
• Verfahrenstechnik
• oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Der Abschluss allein entscheidet bei uns nicht.

Entscheidend ist, dass du Technik wirklich verstehst, Probleme systematisch lösen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir von dir erwarten

Du bringst praktische Erfahrung in einem technischen Umfeld mit und besitzt fundierte Kenntnisse in Elektronik und/oder Mechatronik.

Du arbeitest strukturiert und selbstständig, kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen und gehst Problemen konsequent auf den Grund.

Darüber hinaus erwarten wir:

• hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent und klare Priorisierung
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft, selbst operativ mitzuarbeiten
• Offenheit gegenüber Digitalisierung und neuen Technologien
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.

Wenn du fachlich stark bist, natürliche Autorität besitzt und Menschen mitnehmen kannst, geben wir dir die Chance, dich in eine Führungsrolle hineinz entwickeln.

Führung bedeutet bei uns: Kompetenz statt Titel

Wir suchen keinen klassischen Abteilungsleiter.

Deine Führungsrolle entsteht aus fachlicher Kompetenz, Klarheit, Verlässlichkeit und der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.

Wenn dein Team Unterstützung benötigt, bist du da.

Wenn eine schwierige technische Entscheidung getroffen werden muss, übernimmst du Verantwortung.

Und wenn Prozesse nicht funktionieren, wartest du nicht darauf, dass jemand anderes sie verbessert.

Du führst, indem du Verantwortung übernimmst.

Deine Lernkurve

Auch von dir erwarten wir nicht, bereits alles zu können.

Du arbeitest eng mit fachlich sehr erfahrenen und technisch kompetenten Führungskräften und Spezialisten zusammen und erhältst direkten Zugang zu umfangreichem Know-how in Gasmesstechnik, Sensorik, Elektronik und industrieller Prozessüberwachung.

Dieses Wissen wird aktiv weitergegeben.

Damit bietet die Position gerade für ambitionierte Techniker, Meister und Ingenieure die Möglichkeit, sich innerhalb vergleichsweise kurzer Zeit fachlich und als Führungskraft deutlich weiterzuentwickeln.

Wir erwarten Leistung – investieren aber ebenso in deine Entwicklung.

KI & Digitalisierung gehören für uns zum Handwerkszeug

Wir entwickeln uns vom klassischen Gerätehersteller zum modernen Technologieunternehmen.

Deshalb erwarten wir, dass du neue Technologien nicht als Bedrohung, sondern als Werkzeug verstehst.

Der professionelle Umgang mit geeigneten digitalen und KI-gestützten Werkzeugen soll für dich zunehmend selbstverständlich werden.

KI kann dich beispielsweise bei Fehleranalysen, technischer Recherche, Dokumentation, Wissensmanagement, Auswertung von Servicedaten und Prozessoptimierung unterstützen.

Dabei gilt:

KI ersetzt keine technische Kompetenz – sie macht gute technische Kompetenz leistungsfähiger.

Dein Karrierepfad

Diese Position ist ausdrücklich nicht als Endstation gedacht.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit unserem Unternehmen und unserem Servicebereich wachsen möchte.

Stufe 1 – Teamleiter Service

Du übernimmst ein kleines Team und arbeitest selbst operativ mit.

Dein Fokus:

Technik verstehen. Qualität sichern. Team führen. Prozesse verbessern.

Stufe 2 – Leiter Technical Service

Mit wachsendem Geschäft und entsprechender persönlicher Leistung übernimmst du zunehmend Verantwortung für den gesamten technischen Service.

Dazu können gehören:

• wachsendes Serviceteam
• Personalentwicklung
• Serviceorganisation und Kapazitätsplanung
• internationale Serviceaktivitäten
• Servicekennzahlen und Wirtschaftlichkeit
• digitale Serviceprozesse
• neue After-Sales- und Serviceprodukte

Dein Fokus entwickelt sich von der operativen Mitarbeit zunehmend hin zu Führung, Organisation und Geschäftsentwicklung.

Stufe 3 – Head of Production & Service / Technical Operations

Für eine außergewöhnlich leistungsstarke Persönlichkeit kann sich daraus perspektivisch eine weiterführende Managementfunktion entwickeln.

Dann geht es nicht mehr ausschließlich um Service.

Mögliche Verantwortung:

Produktion | Service | technische Prozesse | Qualität | Ressourcen | Digitalisierung | operative Performance

Damit bietet die Position einen möglichen Weg vom technisch starken Praktiker über die Teamleitung bis hin zu einer operativen Führungsposition im Unternehmen.

Was über deinen nächsten Schritt entscheidet

Bei uns bestimmt nicht allein die Betriebszugehörigkeit, wer mehr Verantwortung bekommt.

Entscheidend sind:

Leistung. Kompetenz. Verantwortungsbereitschaft. Führungsfähigkeit. Ergebnisse.

Wer zeigt, dass er einen Bereich erfolgreich entwickeln kann, soll auch die Chance bekommen, diesen Bereich zu führen.

Was wir dir bieten

• Verantwortungsvolle technische Schlüsselposition
• Führungserfahrung mit überschaubarem Einstieg
• Klar erkennbare Entwicklungsperspektive
• Direkten Einfluss auf technische Qualität und Kundenzufriedenheit
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit technisch erfahrenen Entscheidern
• Intensive fachliche Lernmöglichkeiten
• Moderne Mess-, Diagnose- und digitale Werkzeuge
• Weiterbildung in Technik, Digitalisierung und Führung
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Freiwillige Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Regelmäßige interne und Team-Events

Warum diese Position besonders ist

Wir suchen weder einen reinen Techniker noch einen reinen Manager.

Wir suchen jemanden, der beides werden kann.

Heute stehst du mit deinem Team am Gerät und löst ein anspruchsvolles technisches Problem.

Morgen entwickelst du den Prozess, damit dieses Problem schneller erkannt oder vollständig vermieden wird.

Und perspektivisch führst du vielleicht den gesamten Bereich, der dafür verantwortlich ist.

Technische Kompetenz → Teamführung → Bereichsverantwortung.

Diesen Weg wollen wir mit der richtigen Persönlichkeit gehen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du dein technisches Können in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung & möglichem Eintrittstermin, bevorzugt als PDF) per E-Mail.

Du musst noch kein fertiger Manager sein.

Aber du solltest den Anspruch haben, einer zu werden.

Jetzt bewerben!

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin, für unseren Standort in Herten eine/n

Servicemitarbeitende im Kundendienst extern

Deine Aufgaben

• Das Tagesgeschäft meistern:

o Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Gasmesssysteme im Aussendienst

o Analyse und Beseitigung von Fehlerquellen bei Gasmesssystemen im Aussendienst

o Telefonsupport bei technischen Fragestellungen

o Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Softwareunterstützt)

• Lösen herausfordernder Aufgaben:

o Externe Service- und Inbetriebnahme-Einsätze

o Service-Schulungen von Kunden und Service-Partnern

• Digitale Skills:

o Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office

o Darüber hinaus sicherer Umgang mit unserer hauseigenen Geräte-Software zum

Auslesen und Analysieren der Daten (Bestandteil der Einarbeitung)

Dein Anforderungsprofil

• Theorie und Praxis:

o Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, bzw. eine gleichwertige Qualifikation

o Eine Zulassung als Elektrofachkraft ist von Vorteil

o Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt

o Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden

o Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Anspruch und Persönlichkeit:

o Du bist vertrauenswürdig, fleißig und loyal

o Verantwortungsbewusstsein gehört zu deinen Stärken

• Selbstorganisation und Mitdenken:

o Qualitätsbewusstes Arbeiten und kundenorientiertes Denken stehen für dich an Nummer eins

o Eine schnelle Auffassungsgabe, aktives Mitdenken und Empathie zeichnen dich aus

o Du hast Spaß an strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

o Du hast die Gabe, dich und deine Aufgaben selbst zu organisieren, deinen Teil zum großen Ganzen beizutragen und über den Tellerrand zu blicken. Dinge in Frage stellen und proaktives Handeln sind herzlich willkommen

Wir bieten dir

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Ein modernes Büro und ein engagiertes Team
• Eine Vollzeittätigkeit mit Abwechslung und Verantwortung
• Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Guten Kaffee, flache Hierarchien, flexible Strukturen sowie ein wertschätzendes und freundschaftliches Betriebsklima
• Freiraum für die Einbringung und Entfaltung eigener Ideen, sowie aktives Mitgestalten von zentralen Projekten und einer gemeinsamen Zukunft
• Ein ruhiger Standort mit vielen freien Parkplätzen, unmittelbarer Nähe ins Grüne, einer Innenstadt in kurzer Entfernung und einer direkten Anbindung zur Autobahn

Klingt nach deinem Traumjob?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns, wie du mit Kreativität, Technikbegeisterung und Innovationsgeist unser Marketing aufs nächste Level hebst.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Online-Bewerbungen bitte als pdf-Dokument per Mail.

Ausbildungsjahr 2027: Vielseitigkeit trifft Organisation: Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bist du der organisatorische Held oder die Heldin in unserem Team. Du lernst, Büroabläufe smart zu gestalten, erstellst und verwaltest Dokumente und wirst Profi im Kundenkontakt.

Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich bei Fresenius Umwelttechnik, einem führenden Unternehmen im Bereich Prozessmesstechnik, das engagierte Auszubildende sucht!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Teams im Büroalltag
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Abwicklung von kaufmännischen und administrativen Prozessen
• Bearbeitung des Schriftverkehrs und der allgemeinen Bürokorrespondenz
• Erstellung von Rechnungen und Angeboten
• Beschaffung von Büromaterialien
• Terminplanung und -überwachung
• Vorbereitung von Meetings und Präsentationen

Das bieten wir Dir:

• Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich während der Ausbildung begleitet
• Guten Kaffee, flache Hierarchien, flexible Strukturen sowie ein wertschätzendes und freundschaftliches Betriebsklima
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an zentralen Projekten mitzuwirken
• Ein modernes Büro an einem ruhigen Standort mit vielen freien Parkplätzen, unmittelbarer Nähe ins Grüne, einer Innenstadt in kurzer Entfernung und einer direkten Anbindung zur Autobahn
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem
  Abschluss der Ausbildung

Das bringst Du mit:

•  Abgeschlossene Schulausbildung (mind. Mittlere Reife oder gleichwertig)
• Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Bei uns erwarten dich unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit und eine echte Gleichstellungskultur. Durch aktives Feedback und individuelles Onboarding bist du von Anfang an dabei und kannst voll durchstarten.

Hast du Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail (bitte als PDF) an: personal@fresenius-ut.com

Wir freuen uns auf dich!

Ausbildungsjahr 2027: Du feierst Technik und hast Bock, dein handwerkliches Talent und technisches Know-how voll einzusetzen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Elektroniker/in für Geräte und Systeme!

Wir sind ein Top-Unternehmen im Bereich Prozessmesstechnik und suchen motivierte Azubis, die Lust auf Montage, Installation und Wartung elektronischer Geräte haben.

Was du bei uns machst:

• Fertigung von Komponenten und Geräten für Mess- und Prüftechnik
• Inbetriebnahme und Wartung von Systemen und Geräten
• Support für Techniker und Ingenieure bei neuen Geräten und Softwarelösungen
• Durchführung von Berechnungen und Bestimmung von Leistungsmerkmalen (z. B. Sensoren, Aktoren, Dioden, Transistoren und Schaltungen)
• Löten sowie mechanische und elektromechanische Montage
• Softwarekonfigurationen durchführen
• Kontroll- und Einstellmessungen mit Spezialgeräten
• Kundenservice: Störungen analysieren, Ursachen finden und fixen

Was wir dir bieten:

• Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
  für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich während der Ausbildung begleitet
• Guten Kaffee, flache Hierarchien, flexible Strukturen sowie ein wertschätzendes und freundschaftliches Betriebsklima
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an zentralen Projekten mitzuwirken
• Eine moderne Werkstatt an einem ruhigen Standort mit vielen freien Parkplätzen, unmittelbarer Nähe ins Grüne, einer Innenstadt in kurzer Entfernung und einer direkten Anbindung zur Autobahn
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem
  Abschluss der Ausbildung

Was du mitbringst:

• Einen erfolgreichen Schulabschluss (vorzugsweise Fachoberschulreife)
• Technisches Verständnis und Interesse an Elektronik
• Handwerkliches Geschick und sorgfältige
  Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten

Bei uns bist du direkt Teil des Teams und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Wir leben nachhaltige Werte, Innovation und feiern Diversität und Gleichstellung. Wenn du ready bist, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und mit Power in deine Zukunft zu starten – dann let’s go!

Setzte heute deinen Start in eine erfolgreiche Zukunft und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu (möglichst als PDF). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!